Análisis de la obligación
Revisamos si la empresa está obligada a disponer de un sistema interno de información y qué requisitos concretos le resultan aplicables.
En LIRO Consultoras ayudamos a empresas y organizaciones a implantar y gestionar su canal interno de información mediante una solución clara, segura y adaptada a las obligaciones legales aplicables.
Las empresas y organizaciones obligadas por la Ley 2/2023 deben disponer de un sistema interno de información que permita comunicar posibles infracciones de forma segura, confidencial y accesible.
La implantación del canal exige definir responsables, procedimientos, plazos, garantías de confidencialidad, medidas de protección frente a represalias y criterios para la gestión de las comunicaciones recibidas.
No basta con habilitar un formulario. El sistema debe integrarse en la organización y funcionar conforme a las obligaciones legales aplicables.
En LIRO Consultoras ayudamos a empresas y organizaciones a implantar su canal interno de información mediante una solución completa que combina plataforma tecnológica, documentación, asesoramiento y acompañamiento continuo.
Nuestro objetivo es que el canal sea sencillo de utilizar, seguro para las personas informantes y operativo para la organización.
Diseñamos el sistema conforme a la Ley 2/2023, adaptándolo a la estructura y actividad de cada organización.
Revisamos si la empresa está obligada a disponer de un sistema interno de información y qué requisitos concretos le resultan aplicables.
Definimos la estructura del canal, las vías de comunicación, las responsabilidades internas y el procedimiento de gestión.
Elaboramos el procedimiento para recibir, analizar, tramitar y cerrar las comunicaciones dentro de los plazos establecidos.
Redactamos la política del sistema interno de información y los textos necesarios para informar correctamente a las personas usuarias.
Asesoramos en la designación del Responsable del Sistema y en la definición de sus funciones y obligaciones.
Implantamos medidas para preservar la identidad de las personas informantes y evitar represalias.
Ayudamos a comunicar el canal a la plantilla y a integrarlo en los procedimientos habituales de la organización.
Acompañamos a la empresa en la revisión del sistema, resolución de dudas y actualización de la documentación.
Nuestra plataforma permite recibir, registrar y gestionar comunicaciones relacionadas con posibles infracciones normativas, incumplimientos éticos o conductas irregulares, garantizando la confidencialidad, la trazabilidad y la custodia segura de la información.
El sistema permite presentar comunicaciones de forma anónima, protegiendo la identidad de la persona informante.
Se protege la información de la persona informante y de las personas afectadas mediante medidas técnicas y organizativas de seguridad.
Las comunicaciones se organizan en expedientes para registrar actuaciones, documentos, respuestas y decisiones adoptadas.
El sistema mantiene un registro íntegro de las actuaciones y genera una huella digital que ayuda a garantizar la integridad de las comunicaciones.
La persona informante recibe un código único para consultar el estado de su comunicación y mantener un intercambio seguro con la organización.
La plataforma es accesible desde ordenador, tableta y teléfono móvil, facilitando el acceso a trabajadores, proveedores, clientes y terceros.
La solución se aloja en un centro de datos ubicado en España y cuenta con medidas de protección, copias de seguridad y sistemas de firewall.
Adaptamos la plataforma a la identidad corporativa de la organización y ofrecemos soporte técnico durante la implantación y el mantenimiento.
Nos ocupamos de configurar, documentar y activar el Sistema Interno de Información para que quede plenamente operativo y adaptado a la Ley 2/2023.
Damos de alta el canal, incorporamos la identidad visual de la organización, configuramos los textos informativos y definimos las personas responsables y suplentes del sistema.
Generamos la URL exclusiva, activamos el entorno de comunicaciones y facilitamos los accesos y materiales informativos necesarios para trabajadores y terceros.
Elaboramos la política de uso del canal, la documentación de privacidad, los textos legales y el nombramiento de las personas responsables del sistema.
Explicamos el funcionamiento de la plataforma y el procedimiento de gestión para que las personas responsables sepan cómo actuar ante cada comunicación recibida.
Prestamos asistencia técnica, resolvemos consultas y revisamos el sistema cuando se producen cambios normativos o internos en la organización.
Un canal interno de información debe estar correctamente diseñado, documentado y comunicado. Nuestro trabajo no termina al activar la plataforma.
Te acompañamos durante la implantación y te ayudamos a mantener el sistema actualizado y operativo.
Convertimos una obligación legal en un sistema claro, seguro y sencillo de gestionar.
Analizamos la estructura y actividad de la organización para diseñar un sistema ajustado a sus necesidades reales.
Explicamos las obligaciones de forma sencilla y ayudamos a definir responsabilidades y procedimientos.
Seguimos a tu lado para resolver dudas, revisar el sistema y actualizar la documentación cuando sea necesario.
Implantamos Sistemas Internos de Información para empresas y organizaciones con independencia de su ubicación. Si estás en Jaén o provincia, además puedes contar con atención cercana y presencial durante la implantación y seguimiento del sistema.
Estas son algunas de las cuestiones más frecuentes antes de implantar un sistema interno de información.
Con carácter general, las empresas con 50 o más personas trabajadoras y determinadas organizaciones obligadas por normativa sectorial deben disponer de un sistema interno de información conforme a la Ley 2/2023.
El canal es una de las vías que forman parte del sistema interno de información. El sistema también incluye la política, el procedimiento, la persona responsable y las garantías de protección.
Sí. La Ley 2/2023 permite que los sistemas internos admitan comunicaciones anónimas, siempre que la plataforma y el procedimiento lo permitan.
La organización debe designar un Responsable del Sistema, que puede ser una persona u órgano colegiado y debe actuar con independencia.
No. También es necesario disponer de una política, un procedimiento, responsables designados, plazos definidos y medidas de protección.
Sí. Acompañamos a la organización en la implantación, revisión y actualización del sistema interno de información.
No. Nuestra sede está en Jaén, pero implantamos canales internos de información para empresas y organizaciones de toda España.
Analizamos las obligaciones aplicables a tu organización y te ayudamos a implantar un Sistema Interno de Información seguro, confidencial y adaptado a la Ley 2/2023.
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